在工地干了活他不认

如果用人单位拒绝承认劳动关系，你完全可以通过法律途径维权。根据《劳动法》的相关规定，当用人单位与劳动者发生劳动争议时，劳动者有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼。你可以先尝试与用人单位协商，若协商无果，则可以向当地劳动部门申请仲裁，若仲裁仍不能满足你的诉求，你还可以向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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从法律角度看，为证明劳动关系，你可收集以下证据：工资支付记录、工作证或工作服、上下班打卡记录、同事证言、工作邮件往来记录、工作任务分配记录等。这些证据能在仲裁或诉讼过程中，有效证明你与用人单位之间的劳动关系。
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若用人单位拒绝承认劳动关系，你可采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商解决，明确劳动关系；其次，若协商不成，收集工作证据（如工资单、工作记录等），向劳动部门申请仲裁；最后，若仲裁结果不满意，准备好相关材料，向人民法院提起诉讼。