雇佣凶手的案件，需要哪些证据来定罪？

雇佣凶手的案件，需物证、书证等多类证据来定罪。依据《刑事诉讼法》，证据需查证属实，包括物证、书证、证人证言等，缺乏证据可能导致冤假错案或罪犯逃脱。依据《刑法》，故意杀人罪刑罚严厉，及时收集证据对定罪量刑至关重要。
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雇佣凶手案件，常见处理方式为收集并提交证据。应全面搜集各类证据，如物证、书证、证人证言等，并根据案情选择合适的证据提交给司法机关，以确保案件得到公正处理。
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雇佣凶手需多证据。操作：1.收集物证，如凶器、现场痕迹；2.获取书证，如合同、通讯记录；3.寻找证人，获取证言；4.提取视听资料，如监控录像；5.如有必要，进行鉴定或勘验。全面收集，确保证据链完整。