劳动合同转移到新公司合法吗

劳动合同转移到新公司是否合法需视情况而定。依据《劳动合同法》，若未经协商解除原合同直接转移则违法，需支付双倍补偿；若因公司改制等合法过渡则合法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、福利无保障。
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处理劳动合同转移问题，常见方式有协商解除原合同再签新合同或依据公司改制等合法过渡。选择时需考虑法律依据及劳动者权益，确保合法合规，避免不必要的法律纠纷。
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劳动合同转移需谨慎。操作方式：1. 若因公司改制等合法原因，确保手续齐全，遵循法律规定；2. 若需解除原合同，需与劳动者协商，支付经济补偿后再签新合同。避免违法操作，保障双方权益。