上班期间尿毒症发作，是否属于工伤范畴？

尿毒症发作是否工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，若尿毒症由工作导致则构成工伤，非工作原因则不认定。未及时申报可能影响权益保护。
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尿毒症发作工伤处理需分情况。若工作相关，则申请工伤认定；若非工作导致，可走医疗保险。选择依据病因及实际情况决定。
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尿毒症发作是否工伤？处理如下：1.若因工作导致尿毒症发作，立即向单位报告，并申请工伤认定，准备相关医疗证明。2.若非工作原因，及时使用医疗保险，减轻医疗费用负担。3.无论是否工伤，都应积极治疗，保留医疗记录，以备不时之需。