工厂工作患心肌梗死算工伤吗

上班时突发心肌梗死可能算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡算工伤。若不及时处理,可能导致员工权益受损,无法获得应有的工伤赔偿。
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心肌梗死算工伤需判定。操作:1. 立即送医救治,保留医疗记录;2. 向工厂报告,申请工伤认定;3. 如认定为工伤,与工厂协商赔偿;4. 协商不成,可申请劳动仲裁或诉讼。
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处理此类问题常见方式有申请工伤认定和与工厂协商赔偿。建议先申请工伤认定,确定是否属于工伤范畴,再根据认定结果选择与工厂协商或采取法律途径解决。

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