没有社保，公积金，合同，超长工时怎么告公司

您可以告公司，要求补缴社保、支付双倍工资等。依据《劳动合同法》等，公司未交社保、未签合同、超长工时均违法，可能导致您权益受损，如无法享受社保待遇、无法证明劳动关系、超时工作影响健康等。
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常见的处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；投诉不解可申请劳动仲裁；仲裁不服可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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可告公司。操作如下：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 向公司提出书面要求，如补缴社保、支付加班费；3. 若公司不理，向劳动监察大队投诉；4. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据；5. 仲裁不服，向法院提起诉讼。