不在岗职工是否享有公积金待遇？

不在岗职工通常不享有继续缴存公积金的待遇，但可提取。分析说明：根据《住房公积金管理条例》，单位与职工终止劳动关系的，单位应办理公积金账户转移或封存手续。这意味着非在岗职工的公积金账户通常会被封存，不再是活跃缴存状态。然而，若满足一定条件，如购买、建造自住住房，离休、退休等，非在岗职工仍可申请提取公积金。提醒：若公积金账户被非法封存或提取受阻，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：1.了解公积金封存状态：非在岗职工应首先向原单位或公积金管理中心了解个人公积金账户的封存状态。若账户已封存，需确认封存时间及是否满足提取条件。2.查询提取条件及流程：根据《住房公积金管理条例》的相关规定，查询个人是否满足公积金提取条件，并了解具体的提取流程和所需材料。3.准备相关材料并办理手续：若满足提取条件，非在岗职工需准备相关证明材料，如离职证明、身份证等，并向公积金管理中心提出提取申请。按照流程办理手续后，等待审核结果。4.咨询专业人士：在处理过程中，如遇疑问或困难，非在岗职工可随时咨询公积金管理中心的工作人员或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式分析：从法律角度讲，非在岗职工公积金问题的常见处理方式主要包括了解公积金封存状态、查询提取条件及流程、以及咨询专业人士等。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况和需求。若对公积金政策较为了解，可自行查询并办理相关手续；若存在疑问或遇到困难，建议及时咨询公积金管理中心或寻求专业法律人士的帮助。